厲兵秣馬，備戰(zhàn)比武

——我校召開雛燕工程研修班比武動員會議

名優(yōu)教師是學校的中堅力量，是學校持續(xù)發(fā)展的強勁動力。學校要強化人才觀和質量觀，給目標，搭平臺，抓好名優(yōu)教師隊伍建設。為備戰(zhàn)市直普通高中基本功比武，在11月份，學校所有參與的教研組已經(jīng)開展了解題能力、命題能力、案例分析等訓練與研討。為了帶動名優(yōu)教師培養(yǎng)對象在專業(yè)上得到更快發(fā)展，助力遠航，紹興市高級中學于11.27中午在行政樓二樓會議室召開了主題為“厲兵秣馬，備戰(zhàn)比武”的雛燕工程研修班比武動員會議。會議由教科室陳衛(wèi)良主任主持，高學歷碩士研究生、教育教學研究做的比較出色的老師及2018年新教師參加了本次會議。

會上，教科室陳衛(wèi)良主任進行了備戰(zhàn)比武動員。他與大家分享了比武的一些方法：命題除了根據(jù)所給材料進行命題之外，還要寫出命題意圖（考查內容和考查能力）、詳細解答；案例分析是根據(jù)課堂實錄進行基于核心素養(yǎng)的評課說課，一般是先說好的方面，然后再提出一些改進措施；教學設計一般先要寫理論思想（皮亞杰的建構主義理論、杜威的做中學理論等）、教材分析、學情分析、基于核心素養(yǎng)的教學目標、重難點分析、教法學法、上課流程、上課過程、板書等。

會議進行到最后，教科室陳衛(wèi)良主任鼓勵大家要堅持初心，平時要加強教育教學科研，積極以論文研究為方法，開展理論性研究；以課題研究為載體，開展實踐性研究；要落實課堂教學，加強實踐能力提升，不斷提高自身技能。他希望大家關注職評方案和名優(yōu)教師的評選條例，做個有心人，平時注重資料積累，向前再邁一步，成長為名優(yōu)教師。

紹興市高級中學  教科室

2018.11.27